國資委網站：胡永平：“鋼鐵俠”是這樣煉成的 |
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為了尋找解決技術難題的鑰匙，他自費到網絡平臺查找相關資料；為了查找生產故障原因，他連續幾周甚至更久泡在生產現場做數據統計；為了不讓工藝問題影響生產，他參加工作以來幾乎沒休過一個完整的節假日……在一個個技術攻關中殫精竭慮、傾盡才智，奉獻精神在他的血脈里從未缺席。他就是全國“五一勞動獎章”獲得者、兵器工業集團科技帶頭人、北重集團特鋼事業部總工程師胡永平。 市場先行 搞科研必須要熟知科研創新對市場引領的作用，要想產品有市場，研發必須要“快人一步”！針對每一次技術創新，胡永平都要帶領科研團隊調研市場需求，了解市場未來發展前景。一旦找到新產品信息和合適的市場，研發團隊就快速投入到創新試驗中。“產品研發的核心就是創新，關鍵技術要硬，所以我們要用最少的成本、最好的質量讓用戶‘買賬’，這才是終極目標。只有把新產品研發出來應用到生產中實現批量生產，才能給企業帶來實實在在的效益。”胡永平說。 多年的科研工作積淀，使胡永平對工藝技術、新產品質量性能有著更深刻、獨到的認識和思考，他說：“科研試制過程是漫長的，短則數月，長則數年。制造工藝過程，需要時間去挖掘、去探索、去積淀，有些東西不往深里走就無法發現問題，更不會解決問題，沒個三五年，無法保證產品穩定性量產。只有把工藝基礎和工藝技術做扎實，后續才會衍生出更多新產品。如今市場競爭這么激烈，企業沒有自己的優勢拿什么和別人去競爭。” 胡永平認為，拿不到訂單不是沒有市場，歸根結底還是技術不過關，質量不硬氣。在做好現有產品情況下，科研團隊更要考慮未來發展趨勢，不做前期技術鋪墊，未來就更沒有自己的市場。 技術引領 今年，是胡永平在該公司工作的第33個年頭。從青絲到白發，回顧走過的路程，有著太多的感悟感慨。 “靠技術吃飯，永遠不落伍。”這是當代兵工人的智慧與力量。十幾年來，他帶領團隊主持完成電站鍋爐用厚壁無縫鋼管項目，該項目批量生產后，促使北重集團開辟了國內生產P91、P92大口徑厚壁無縫鋼管的先河，打破外國廠商對市場的壟斷，北重公司成功躋身電站高端產品供應商行列。 作為技術負責人，從2004年開始胡永平帶領團隊成功開發出電站用耐熱鋼大口徑厚壁無縫鋼管，經過近十幾年的努力，公司生產的無縫管產品，特別是P91、P92無縫管覆蓋火電領域，并在電站四大管道上獨家應用，成為該產品國內首家替代進口的廠家。 從一名普通的技術員，成長為特種鋼冶煉、鍛造、機加、熱處理、探傷方面的專家，胡永平先后榮獲包頭市“新世紀人才工程”拔尖人才 自治區“深入生產第一線做出突出貢獻科技人員”國防科技工業有突出貢獻中青年專家 “全國五一勞動獎章”等稱號。 奮斗的日子總是刻骨銘心，一晃三十多年，經過成千上萬次試驗，胡永平帶領科研團隊邊學習、邊交流、邊突破，雖然過程很艱難，但他認為一切都值得、奮斗就有收獲。 堅守科研 回憶起那些年研發的一個個場景，胡永平仍然記憶猶新：每次到了產品攻關試驗關鍵時期，他和團隊不知經歷過多少個通宵達旦，用“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”來形容一點都不夸張。 在研制產品過程中，結果時常與預判有偏差，為了分析原因，他常花很多時間查詢資料，和團隊一次次討論研究生產過程的漏洞和問題，直到找到問題的癥結。“產品研究和工藝技術息息相關,試制過程的關鍵環節我必須在現場，因為我是總體方案設計者，生產中哪個地方是重點、難點，我比操作者更了解情況。”他常對同事說，“發現問題和解決問題的過程有時要用幾年的時間，過程很漫長，但是會上癮。技術研究是充滿不確定性的探索工作，沒有人知道那條路徑通向成功。從一條入口進來，卻走到意想不到出口，這也是科研的樂趣所在、魅力所在。” 研發技術、跑現場、對接科研設計、出差……輕描淡寫的背后，卻是胡永平幾十年如一日的堅守。 今年56歲的胡永平依然奔忙在鋼鐵技術研發一線。“你不比別人聰慧,只有付出才有收獲。” 33載歲月流逝，改變的是容顏、是特鋼產品在行業越走越高的地位，不變的是初心、是堅守。“我的心和鋼鐵一樣，都是熱的！” |
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